В предыдущей заметке (https://d-osin.com/infantilnost-primeta-sovremennosti) я рассказывал о причинах, порождающих инфантильность. Рекомендую ознакомиться с ней, прежде чем переходить к этой заметке. В ней расскажу как и из-за чего появляются инфантилы и что сделать, чтобы ваш ребенок не вырос инфантилом. Но перед этим я расскажу в чём я вижу основную задачу родителя. На мой взгляд, основной …
Размышление об инфантильности Эта заметка длиннее обычных и в ней я рассматриваю природу инфантильности. Инфантильностью в наше время никого не удивить. Она давно стала частью нашей жизни. Как ни странно, но одной из причин массовой инфантильности является улучшение жизни. А также косвенно на это влияет увеличение срока образования и повышение возраста с которого человек начинает …
В прошлой заметке я написал что такое конфликт и почему это нормально в любых отношениях. Сегодня мы немного углубимся и посмотрим на тактику поведения в конфликте. Поговорим о том как сделать так, чтобы любой конфликт только укреплял ваши отношения. Напомню: конфликт — это столкновение. Интересов, мнений, представлений и желаний. А начну я, всё-таки, с …
Очень часто, особенно среди молодых, бытует мнение, что хорошие отношения – это отношения без конфликтов. А как только начинаются конфликты, так всё. Любовь прошла, цветы завяли и отношения закончились. Спешу заверить, что именно тут всё только и начинается. Но давайте по порядку. Что такое конфликт? Конфликт, как говорит нам словарь, это столкновение интересов. То есть …
Наверное, нет ни одного родителя, которому не приходилось бы сталкиваться с детскими истериками. Причем так как у ребенка пока ещё нет строгих предписаний где можно и где нельзя устраивать истерики, то он устраивает их где угодно: дома, в гостях, в магазинах, на улице. Давайте разберемся из-за чего происходят истерики и что с ними делать. …
Основная функция руководителя – это руководство. То есть управление командой сотрудников, для достижения поставленной цели. Не тот профессиональный блок, в котором он трудится (продажи, снабжение, ИТ, или бухгалтерия), нет. А такое управление сотрудниками, которое приводит к нужному результату в заданные сроки.Именно от руководителей зависит будет достигнут нужный результат или нет. Очень важно понимать, что речь …
Профессиональные навыки руководителя: миф или необходимость для компании? Читать далее »
Одной из тем, которых часто поднимают руководители, является вопрос команды. Не просто штата персонала, а команды, которая вместе дружно идет к поставленным целям. Часто происходит сравнение со спортивной командой, которое поддерживается тем, что команда это что-то такое.. «Ух!» Вот какое!
Понятно, что при таких критериях крайне сложно работать с командой. И особенно сложно ее формировать. Поэтому давайте опишем что же такое команда и как с ней работать.
Сейчас, в очередной раз, работодатели грустят от отсутствия хороших специалистов. Мол, кандидатов много, а специалистов нет. А если есть, то не такие как нам хотелось бы.. или не совсем такие.
С другой стороны, кандидаты грустят потому что нет хороших работодателей. Компаний много, даже очень, а вот хороших — днем с огнем.
Истина, как водится, где-то посередине.